admin HR[招聘+面试]工具合集（80份实用文档）
HR在外人看来总觉得就那么一回事儿，招个人，做个考勤，每个月做一个工资表就完事儿了，其实这些都只是HR简单的工作内容。在面试的过程中，大多数HR只会提及到岗位的职责与具体的工作内容，很少会说明公司的主要方向，对公司当年度的经营目标，大多一脸未知的反应。
陷入了把面试当成了一场闲聊，不管是对自己还是对候选人，都是在浪费时间。
对于HR来说，从网络招聘到电话邀约，再到面试、最后的入职，每一步都环环紧扣，那么如何才能打赢新年的第一场招聘战呢？当然是离不开HR的邀约话术、面试时直击人心的问题、入职后新员工培训等等。
资料亮点：
如何打造一份最亮眼的面试邀请
覆盖了从网络邀约到面试的话术
不同岗位的面试技巧、最全的面试评估表格
专业的人才测评
……
俗话说，爱学习的人运气不会太差，作为HR不管是哪个级别岗位都应该不断的去优化自己的工作，不断去学习新的内容，才能够在人力资源这个行业走得更远、飞得更高
该资料包为小编精心筛选整理，仅供HR们学习参考使用。
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