人力资源管理概论高等院校人力资源管理专业规划教材

目　录
前　言
第一章　绪　论
第一节　人力资源概述
第二节　人力资源管理概述
第三节　人力资源管理的发展
第四节　21世纪人力资源管理新趋势
案例分析
第二章　人力资源规划
第一节　人力资源规划概述
第二节　组织机构设置
第三节　人力资源预测
第四节　人力资源规划的平衡
案例分析
第三章　工作分析
第一节　工作分析概述
第二节　工作分析程序和方法
第三节　工作分析结果与表现形式
案例分析
第四章　招聘管理
第一节　员工招聘概述
第二节　招聘计划的制订
第三节　人员素质测评
第四节　招聘评估
案例分析
第五章　职业生涯管理
第一节　职业生涯概述
第二节　职业生涯规划
第三节　职业生涯周期
案例分析
第六章　培训管理
第一节　员工培训概述
第二节　培训需求分析
第三节　员工培训的方法
第四节　员工培训计划的制订
第五节　员工培训评估
案例分析
第七章　绩效管理
第一节　绩效管理概述
第二节　绩效评价指标
第三节　绩效考评方法
第四节　绩效管理过程
案例分析
第八章　员工激励
第一节　激励概述
第二节　激励理论
第三节　激励方式
案例分析
第九章　薪酬管理
第一节　薪酬概述
第二节　薪酬规划
第三节　薪酬体系设计
第四节　核心人才的长期薪酬
案例分析
第十章　福利管理
第一节　福利概述
第二节　法定福利
第三节　企业福利
第四节　福利管理计划和方法
案例分析
第十一章　安全管理
第一节　安全管理概述
第二节　工伤管理
第三节　职业病管理
案例分析
第十二章　劳动关系管理
第一节　劳动关系概述
第二节　劳动合同
第三节　集体合同
第四节　劳动争议处理
案例分析
第十三章　跨国企业人力资源管理
第一节　跨国企业人力资源管理概述
第二节　跨国企业人力资源管理模式
第三节　跨国企业员工招聘与管理
案例分析
第十四章　人力资源管理信息系统
第一节　人力资源管理信息系统概述
第二节　人力资源管理信息系统的类型与结构
第三节　人力资源管理信息系统的技术基础
第四节　人力资源管理信息系统的实施
案例分析
参考文献